•Банер•

А к т у а л ь н о

•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•

Краєвиди міста

Цікавинки

•Банер•
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
•Банер•
•Банер•

Пошук на сайті

Корисні посилання

•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
Місцеві стимули для молодих медиків •PDF• •Друк•
••Четвер•, 12 •серпня• 2021, 10:53•

У Новоукраїнській міській територіальній громаді запроваджують місцеві стимули для медичних працівників.

10 серпня міська рада ухвалила Програму місцевих стимулів для медичних працівників Новоукраїнської міської територіальної громади на 2021-2024 роки, попередньо погоджену виконавчим комітетом ради.

Після прийняття в комунальну власність колишніх районних медичних закладів, виявилось, що там працюють в основному лікарі – пенсіонери, а молодих лікарів можна порахувати на пальцях, та й самих лікарів недостатньо.

 

 

Особливо складною є ситуація в так званій «вторинці», там молодий лікар має заробітну плату в 6000 грн., тобто мінімальну. Звідси і плинність кадрів серед молоді.

В кінці липня міський голова Олександр Корінний провів зустріч з молодими лікарями, що працюють в КНП «Новоукраїнська міська лікарня».

Зустріч дала зрозуміти, щоб молодий лікар прийшов працювати, треба його чимось зацікавити, дати стимул: це в першу чергу заробітну плату .

Кадровий потенціал лікарні треба посилювати молодими спеціалістами, впроваджувати нові методики лікування, постійно працювати над підвищенням кваліфікації лікарів.

Саме це лягло в  основу прийнятої програми.

В рамках програми, запроваджується надання  одноразової грошової допомоги молодим лікарям віком до 35 років в розмірі  3 мінімальних заробітних плат за умови  укладання трудового договору з КНП «Новоукраїнська міська лікарня" на термін не менше 3 років.

А з 1 січня 2022 року всі молоді лікарі КНП «Новоукраїнська міська лікарня" до досягнення ними 35 річного віку отримуватимуть щомісячне матеріальне заохочення з міського бюджету в розмірі 5,0 тис.грн.

Програма розрахована на період до 2024 року і у разі необхідності буде доповнена іншими заходами підтримки медичних кадрів.

Сьогодні лікарня має стати кращою, щоб пацієнт прийшов за допомогою саме сюди. Для цього потрібні фахівці та сучасне обладнання.

e-max.it: your social media marketing partner
 
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•

Різне

•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•

Соціальна реклама

•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•
•Банер•